Fines Y Objetivos
a) Evaluar, estudiar y hacer seguimiento a las condiciones laborales que los afiliados al Sindicato tengan para la prestación de sus servicios a las empresas del sistema de salud colombiano. |
b) En desarrollo de estos fines, se velará por mejorar y defender las condiciones de los salarios, las prestaciones sociales legales y extralegales, los horarios y la jornada de trabajo, los sistemas de protección y de prevención de accidentes y el régimen de compensaciones en los contratos sindicales, además de todas las condiciones de trabajo referentes a sus Afiliados, |
c) Procurar el acercamiento entre los empleadores y los trabajadores sobre bases de justicia y mutuo respeto y colaborar en el perfeccionamiento de los métodos peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la economía en general. |
d) Celebrar Convenciones Colectivas y Contratos Sindicales; garantizar su cumplimiento por parte de sus afiliados y ejercer los derechos y acciones que de ellos nazcan, |
e) Asesorar a sus Afiliados en la defensa de los derechos emanados de un Contrato de Trabajo, de un contrato sindical o de la actividad profesional correspondiente, presentando propuestas contractuales a entidades del sector salud para el desarrollo de procesos y representar los afiliados ante las autoridades administrativas, ante los empleadores y ante terceros, |
f) Representar en juicio o ante cualquier autoridad u organismo, los intereses económicos comunes o generales de los agremiados o de la profesión respectiva y representar esos mismos intereses ante los empleadores y terceros en casos de conflictos colectivos que no hayan podido resolverse por arreglo directo, procurando la conciliación, |
g) Promover la educación sindical, técnica y general de sus afiliados. |
h) Prestar ayuda a sus afiliados en caso de calamidad o enfermedad, dentro de las posibilidades del Sindicato, |
i) Promover la creación y fomentar el desarrollo de Cooperativas, Cajas de Ahorro, Préstamos y auxilios mutuos, Escuelas, Bibliotecas, Institutos Técnicos o de habilitación profesional, |
j) Servir de intermediario para la adquisición y distribución entre sus afiliados de artículos de consumo, materias primas y elementos de trabajo a precios de costo |
k) Adquirir cualquier título y poseer los bienes inmuebles y muebles que requiera para el ejercicio de sus actividades. OBJETIVO EMPRESARIAL |
l) Fortalecer la estructura administrativa, dinamizar los métodos y estrategias del despliegue de procesos y procedimientos de la organización; para promover la identidad corporativa y generar alianzas estratégicas con los contratantes, a fin de obtener la competitividad empresarial y permanecer en el mercado. |
Política de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
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Reglamentos del contrato sindical
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