gestionempresarialsintraser@gmail.com

  

  | 

  | 

  | 

  • MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD EN LA ATENCION EN SALUD

Fines Y Objetivos

a) Evaluar, estudiar y hacer seguimiento a las condiciones laborales que los afiliados al Sindicato tengan para la prestación de sus servicios a las empresas del sistema de salud colombiano.
b) En desarrollo de estos fines, se velará por mejorar y defender las condiciones de los salarios, las prestaciones sociales legales y extralegales, los horarios y la jornada de trabajo, los sistemas de protección y de prevención de accidentes y el régimen de compensaciones en los contratos sindicales, además de todas las condiciones de trabajo referentes a sus Afiliados,
c) Procurar el acercamiento entre los empleadores y los trabajadores sobre bases de justicia y mutuo respeto y colaborar en el perfeccionamiento de los métodos peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la economía en general.
d) Celebrar Convenciones Colectivas y Contratos Sindicales; garantizar su cumplimiento por parte de sus afiliados y ejercer los derechos y acciones que de ellos nazcan,
e) Asesorar a sus Afiliados en la defensa de los derechos emanados de un Contrato de Trabajo, de un contrato sindical o de la actividad profesional correspondiente, presentando propuestas contractuales a entidades del sector salud para el desarrollo de procesos y representar los afiliados ante las autoridades administrativas, ante los empleadores y ante terceros,
f) Representar en juicio o ante cualquier autoridad u organismo, los intereses económicos comunes o generales de los agremiados o de la profesión respectiva y representar esos mismos intereses ante los empleadores y terceros en casos de conflictos colectivos que no hayan podido resolverse por arreglo directo, procurando la conciliación,
g) Promover la educación sindical, técnica y general de sus afiliados.
h) Prestar ayuda a sus afiliados en caso de calamidad o enfermedad, dentro de las posibilidades del Sindicato,
i) Promover la creación y fomentar el desarrollo de Cooperativas, Cajas de Ahorro, Préstamos y auxilios mutuos, Escuelas, Bibliotecas, Institutos Técnicos o de habilitación profesional,
j) Servir de intermediario para la adquisición y distribución entre sus afiliados de artículos de consumo, materias primas y elementos de trabajo a precios de costo
k) Adquirir cualquier título y poseer los bienes inmuebles y muebles que requiera para el ejercicio de sus actividades. OBJETIVO EMPRESARIAL
l) Fortalecer la estructura administrativa, dinamizar los métodos y estrategias del despliegue de procesos y procedimientos de la organización; para promover la identidad corporativa y generar alianzas estratégicas con los contratantes, a fin de obtener la competitividad empresarial y permanecer en el mercado.

 

Política de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Descarga aquí la Política SG-SST